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福建亿能达信息技术股份有限公司2021校园招聘简章

发布时间   2020/9/29 20:41:55 浏览:1289
 
一、企业简介
亿能达成立于二〇〇〇年,是福建省内优秀的计算机软件开发商。公司研发的核心软件产品主要有医院运营管理平台(HRP);卫生主管部门决策支持系统;临床医疗信息系统HIS、LIS、PACS;区域卫生信息化平台四大产品线,区域卫计财务大数据平台和互联网+健康管理平台。
2001年6月被认定为福建省首批软件企业之一;
2009年通过ISO9001:2008质量管理体系认证;
2012年获得高新技术企业认定;
2013年起深度参与“三明医改”有关信息化建设;
2014年获得计算机信息系统集成企业资质证书;
2015年7月正式在新三板挂牌上市;
公司积极推动产、学、研相结合的研究,并与清华大学、福州大学、福建师范大学、福建医科大学等建立了长期有效的合作关系。
公司现有员工300多名,是一支以人为本、以技术创新为己任的软件开发与服务的优秀队伍。我们始终秉承“专注医疗、助力医改、服务民生”的企业使命。
公司自主开发的软件产品已拥有几千家用户,主要分布在福建、陕西、河北、安徽、湖南、湖北、江西等省。我们将不断创新,在深化医改大潮中为更多的卫生系统单位提供更好的信息化整体解决方案。
 
二、招聘岗位
(1)Java开发工程师                 薪资:6-12k元/月
 一年多次调薪机会,深入产品模块内核开发,多方位成长空间。
岗位职责:
1、根据业务或功能需求进行模块设计;
2、根据设计文档编写代码,进行单元测试、集成测试;
3、确保项目的按时保质完成;
4、按规范提交相关文档;
5、维护和升级现有产品,快速修复Bug和缺陷;
岗位要求:
本科或以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉Java、jsp、js、servlet、jdbc、SQL等编程;
3、熟悉SSH、Ext、jQuery、EasyUI、CSS等常用框架或组件;
熟悉Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud等框架;
5、具备面向对象开发的意识;
6、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力。
 
(2)软件实施工程师                   薪资:5-7k元/月
 一年多次调薪机会,本岗位未来可向项目经理、产品经理、售前岗培养。
岗位职责:
1、按照公司项目管理要求,结合医院实情,完成客户需求分析调研管理咨询工作,以及各类软件产品的实施、运行和维护。
2、为客户提供与产品相关的管理咨询服务、技术服务,能独立完成客户培训工作,建立良好的客户关系。
3、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机、财务、管理学相关专业;
2、熟悉Oracle或SQL Server等大型数据库,掌握财务、数据库基础知识;
3、可适应长期出差,良好的自我学习能力,能快速适应新技术及方法;
4、完成产品实施,为客户提供技术服务,业务咨询和培训,建立良好的客户关系;
5、具有良好的沟通能力,性格开朗。
 
(3)绩效管理实施顾问               薪资:5-7k/月
岗位职责:
1、协助项目经理完成项目前期准备,搜集客户背景资料;
2、参与前期项目调研,进行记录并整理、分析;
3、根据项目需要协助收集医院科室经营与奖金分配数据,进行整理与校验核对;
4、项目知识成果总结,协助项目经理或项目顾问撰写各类专业文档;
5、项目经理交代的临时工作任务。
任职要求:
1、看好大健康产业发展前景,愿投身医院管理、医院信息化与投资领域;
2、管理类、医学、计算机相关专业本科及以上学历;
3、能初步掌握医院绩效咨询理论,在指导下能完成医院绩效咨询方案的数据整理、分析工作和初步的答疑工作;
4、语言表达能力及分析能力强,思维敏锐;
5、良好的学习能力和成就动机;
6、对工作压力有承受能力,适应长短途出差。
 
(4)售前工程师                     薪资:5-10k元/月
一年多次调薪机会,本岗位未来可向解决方案岗、项目经理、产品经理培养。
岗位职责:
1、负责新旧产品建设方案的资料整理,形成完整的可对外的产品建设方案;
2、负责新旧产品售前PPT制作;
3、负责新旧产品售前方案演示及讲解;
4、负责医改、医院相关政策制度的收集及筛选,梳理形成政策制度解读文档,同步更新新旧售前PPT的政策背景内容,并按不同领域发送给对应领域的研究人员;
5、学习掌握HRP系列产品的软件操作,并可独立向客户演示软件功能;
6、其他一些临时性调配的事务。
岗位要求:
1、本科或以上学历,管理类、计算机相关专业;
2、具备快速学习能力,能同时掌握多套应用系统业务知识;
3、具备优秀的演讲能力,PPT制作能力;
4、有售前、实施、开发等相关经验者优先考虑。
 
(5)算法工程师                    薪资:10-15k元/月
岗位职责:
1、参与OCR核心算法研发,将算法实现在主流平台上(移动和PC端)。
2、对人工智能技术的研究,结合图像、语音、模式识别等智能算法业务特点,探索前沿的算法技术在HRP运营平台中的应用。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、熟悉Java或者Python语言;
3、熟悉图像识别等技术,了解常见的统计和机器学习算法。
4、具备较强的逻辑思维能力,能独立完成相应业务模块的设计与开发;
5、具备较强的责任心,能独立分析和解决问题,具有较强的沟通技巧和团队协作能力。
 
(6)物联网产品经理               薪资:8-12k元/月
岗位职责:
1、负责医院耗材全生命周期供应链、医疗设备管理领域的产品功能规划;研究物联网技术在医院物资管理领域的应用;
2、负责国家医改政策和相关管理制度物资领域的研究;研究医院相关流程和管理办法,指导软件优化;
3、收集同行同类产品功能,完善自有产品;
4、对医院相关的业务分析,提出软件需求分析;各医院物资产品需求收集、汇总分析,完善产品功能;
5、论文攥写并在核心刊物上发布;
6、参加医院售前方案的介绍,并按需对外开展培训授课工作。
 岗位要求:
1、物联网工程、物流工程、物流管理、相关专业,硕士及以上学历。
2、有医院管理知识者优先录取;
3、思维活跃缜密,逻辑性强,具有极强的沟通能力,语言表达能力、文字撰写能力强力;
4、工作严谨、认真,执行力强,具备良好的团队协作能力;
5、可适应偶尔的出差和外出。
 
 (7)财务管理咨询顾问             薪资:8-12k元/月
岗位职责:
1、负责预算、成本、财务大数据领域的产品功能规划;
2、负责国家医改政策和相关管理制度财务领域的研究;
3、收集同行同类产品功能,完善自有产品;
4、医院预算、成本管理模式、核算方式等研究,合计设计产品,实现全面控制;
5、各医院财务产品需求收集、汇总分析,完善产品功能;
6、成本、预算领域售前方案、最新管理理念等资料提供,协助售前推介资料准备及制作。
岗位要求:
1、会计、财务管理相关专业;硕士研究生以上学历;
2、分析医院财务管理相关业务流程,结合客户需求,对现有财务管理软件提出优化意见;
3、财务管理相关课题研究;收集医院内部高层人员需求,梳理流程;
4、科研工作需要偶尔外出或出差到各地医院进行调研学习交流;
5、 较强的文字撰写能力,语言表达能力,演讲富有感染力;
6、责任感强,工作积极热情,能承受压力。
 
 (8)绩效管理咨询顾问             薪资:6-12k元/月
岗位职责:
1、负责绩效、奖金二次分配领域的管理方案设置及产品功能规划;
2、负责国家医改政策和相关管理制度、相关管理理念的研究;
3、负责绩效、奖金核算、分配方式的研究及相关标准核算参考资料的收集学习;
4、收集同类产品方案及产品实现的功能,完善自身方案及产品展示成果;                       5、绩效核算、奖金分配领域售前方案、最新管理理念等资料提供,协助售前推介资料准备及制作。
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理类、医学类、医院管理类相关专业,本科及以上学历;
2、分析医院绩效管理相关业务流程,结合客户需求,对现有绩效软件提出优化意见;
3、财务管理相关课题研究;收集医院内部高层人员需求,梳理流程;
4、科研工作需要偶尔外出或出差到各地医院进行调研学习交流;
5、较强的文字撰写能力,语言表达能力,演讲富有感染力。
6、责任感强,工作积极热情,能承受压力。
 
(9)软件测试工程师               薪资:5-7k元/月
岗位职责:
1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、有效地执行测试用例,提交测试报告;
3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;
4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;
5、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量。
6、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;
2、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
3、具备业务分解分析能力,具有良好的表达能力以及沟通技巧;
4、具备良好的执行力,如测试数据的准备、测试用例的编写、软件缺陷的分析、缺陷记录以及处理等,能自主完成测试工作;
5、具备较强的发现问题解决问题的能力;具备良好的团队协作能力;
 
(10)销售工程师                  薪资:5-7k元/月+提成
岗位职责:
1、根据公司计划,完成个人销售指标;
2、根据公司市场战略,积极开拓市场和新客户,扩大公司业务量;
3、维护客户关系,挖掘客户需求;
4、独立完成标准产品介绍、资料准备、产品报价及销售问价准备等。
岗位要求:
1、本科学历;
2、良好的人际交往能力,沟通能力,团队合作意识;
3、热爱销售行业,能适应出差。
 
(11)运营助理                   薪资:4-6k元/月
 本岗位存在多样化的发展机会,可拥有医疗行业深度客户资源。
岗位职责:
1、掌握医疗行业招采供一体化生态链管理平台,优化拓展应用生态链;
2、掌握医疗行业招采政策及动态,输出制度研究文档;
3、配合药耗招标工作,撰写耗材招标相关文档;
4、配合整理招标药品目录、招标耗材目录;
5、亿能达物资耗材库目录、产品名库目录、厂家信息库目录、配送商信息库目录、物品注册证库目录整理,编码对照。
岗位要求:
1、本科以上学历,医学类相关专业;
2、工作认真仔细,数据敏感,数据处理准确有效;
3、能耐得住重复性工作,工作能主动安排完成;
4、有药品、医疗耗材管理经验的人优先;
5、药学、医学材料学专业的优先。
 
(12)Delphi开发工程师         薪资:5-7k
岗位职责:
1、需求分析、系统设计工作,完成系统需求分析、设计说明书编写;
2、负责按照要求完成各类设计文档,并参与开发;
3、使用Delphi与数据库语言进行项目开发;
4、负责HIS部门体检、临床路径等系统的二次开发工作;
5、负责新项目的上线开发工作。
岗位要求:
1、计算机软件等相关专业,本科以上学历;
2、精通SQL Server/Oracel数据库系统;
3、逻辑思维清晰、认真,具有良好的团队协作能力、沟通能力和快速学习能力;
4、工作严谨、认真,具有良好的团队协作能力、沟通能力和快速学习能力;
5、有开发经验优先。
 
(13)Pacs开发工程师(.NET方向)        薪资:10-12k
岗位职责:
1、根据需求进行医学影像管理系统的设计与开发;
2、负责医学影像软件产品的界面设计;
3、支持与不同医院影像及信息系统的协调对接,需求分析,方案设计和实施;
4、维护和升级现有产品,快速修复Bug和缺陷;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,计算机类或相关专业;
2、熟悉常用图像处理算法,DICOM文件结构;
3、熟悉多进程、多线程系统开发;
4、熟悉SQLServer、MySQL、Oracle任一数据库;
5、有医院影像管理系统开发工作经验者优先。
 
三、薪资福利
公司提供具有市场竞争力的薪资,六险一金,周末双休,7.5小时工作制,法定节假日,春节假期,年终奖金,满勤奖金,过节费,午餐补贴,生日福利,各类礼金,不定期员工活动,体检,境内外旅游,公司为员工提供员工宿舍……
良好的团队氛围,人性化的管理模式,完善的福利待遇,亿能达期待您的加入!
 
四、联系方式
地址:福州市铜盘路软件大道89号软件园A区28号楼2F
网址:http://www.strongsoft.com.cn/ 
                     
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联系人:林女士、黄女士
电话:0591-87882516-862 / 13400569471/18059111717
简历投递邮箱:ecan-hr@strongsoft.com.cn 

 

福州大学学生就业创业指导中心
2020年9月29日

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